社員紹介
社員紹介
「会社が楽しい！」と思ってもらえるよう
何でも話せる雰囲気づくりに努めています
K・T 工場長
入社31年目
栄信産業に入社した経緯は？
母親が栄信産業から依頼された表面処理の仕事をしていたことからご縁をいただき、入社しました。私は商業高校出身で、栄信産業に勤める前は別の会社で経理を担当していたんです。だから部品加工はまったくの畑違い。しかも機械音痴でした（笑）。
現会長の弟さんや前工場長から仕事を教わったのですが、当時の職人は「背中を見て覚えろ」の世界。凄腕の職人たちに追い付くために、必死で努力しました。悔しい思いをすることもありましたが、今となっては悔しさがバネとなり、どんな加工でも対応できるほどに成長したのかなと思いますね。
仕事の内容と、やりがい・面白さについて
技術力に自信が持てるようになった現在は、工場長として社員一人ひとりとコミュニケーションを取り、会社全体をまとめる役割にやりがいを感じています。どんな人の想いも受け止めて、私が社員にとっての「逃げ場」になりたいなと。悩んでいることや、他の上司や社長には直接言いづらいことも相談できる存在でいられるよう、全スタッフの仕事を毎日観察・把握し、積極的に話すようにしています。
栄信産業の魅力は？
自由にやらせてもらえるところですね。「自由に加工して、それで結果が出るなら任せる」というスタンスの会社なんです。人って、周りから信用されて、頼りにしてもらえると頑張れるものじゃないですか。だからこの社風を活かして、社員のみんなに「任される」という経験を積んでもらいたい。もちろんそれがプレッシャーになってはいけないので、しっかりフォローしますよ！ 周囲から信頼される経験を通して、「仕事って楽しいな」と思ってもらえたら。社員一人ひとりが楽しく働けることは、会社全体を強くすることにつながると思うんです。
趣味や休日の過ごし方は？
休日はハーレー仲間とツーリングしたり、妻とバイクで温泉に出掛けたりしています。自由な気持ちになれるから、旅が好きなんです。それから愛犬と過ごす時間も幸せですね。家ではパグを飼っていて、一緒に寝ています（笑）。
職人の父に憧れて栄信産業に入社
毎日異なる製品を作れるのが楽しい
N・R 担当業務／機械加工
入社5年目(新卒)
栄信産業に入社した理由は？
実は、僕の父も栄信産業に勤めているんです。腕利きの職人として働く父の姿に憧れて、学生の頃から父に会社のことや仕事内容を聞いたり、工場見学に訪れたりする中で「自分もここで働きたい」との想いが強まり、採用試験を受けました。ちなみに栄信産業には我が家を含め、親子で勤務している社員が3組いるんですよ。
仕事の内容と、面白さ・やりがいについて
だからこそ、できたときの達成感は大きいです！ 元々乗り物などのマシンが好きなので、仕事でいろんな機械に触れられること自体も楽しくて。 流れ作業ではなく、毎回違うモノを作る仕事は自分の性に合っているなと思うし、さまざまな分野の部品加工を手掛ける栄信産業ならではの面白さだと思います。
仕事で心掛けていることは？
栄信産業の魅力を教えてください
一つは、上司や先輩の方々がやさしくて、話しやすいところですね。わからないことは質問すれば詳しく教えてもらえるし、新しい仕事をするときは必ず「困っていることはないか？」と声をかけてくださいます。人間関係が良好で、やさしい雰囲気が出来上がっている会社だなと思いますね。二つ目は、工場がすごくキレイなところ。毎日社員みんなで床の拭き掃除をしているし、備品などもきちんと整理整頓されているので気分よく働くことができます。
趣味や休日の過ごし方について
子育てにとても理解がある会社！
ママ・パパも働きやすい環境です
K・H 担当業務／事務
入社6年目
栄信産業に入社した経緯は？
私は元々、御調町内で子育てサークルのスタッフをしていたんです。サークルメンバーの一人が髙田社長と知り合いだったことから「栄信産業が事務員を探している」と聞いて興味を持ち、ハローワーク経由で応募し、採用していただきました。
結婚前は接客業、結婚してから出産するまでは医療事務と、機械加工系の事務とはまったく違う仕事をしていたのですが、入社後は上司や先輩方が一つずつ丁寧に教えてくださり、安心して業務に臨むことができました。
仕事の内容と、最近取り組んでいることについて
ここ1年ほどは「いつ誰が休んでも仕事が回るようにする」という方針の下、もう一人の事務員さんとお互いの担当業務を1カ月交代で行なっています。私は工程管理入力を、もう一人は日報入力を新しく覚えている最中です。なかなか慣れず苦労していますが、新しいことができるようになると、やはり嬉しさや達成感がありますね。
栄信産業の魅力を教えてください。
子育てに理解がある会社で、子育てと仕事を両立しやすい！ そこが大きな魅力です。私は2人の子どもがいるのですが、入社当時、上の子は６歳、下の子は3歳とまだまだ手のかかる時期でした。子どもの体調不良などで早退や遅刻、急きょ欠勤しなければいけなくなったときも、社員の方々からイヤな顔をされたことは一度もありません。それどころか社長も奥様の事務長も、ご自身の育児経験やPTA役員などを務められた経験から「大変だよね」「わかるよ」と寄り添ってくださいました。
私は最初パートとして勤めていたのですが、子どもたちが小学校に上がった現在は正社員としてフルタイムで勤務しています。「女性社員も男性社員も、学校行事には積極的に参加するように！」という社風なので、さまざまな行事はもちろん、子どもが病気になったときなども快く送り出してもらえるのは、共働き家庭にとって本当にありがたいですね。
休日はどのように過ごしていますか？
最近はコロナ禍でなかなかお出掛けはできないのですが、夏は自宅の庭でバーベキューをしたり、家族みんなでゲームをしたりとステイホームを楽しんでいます。
