採用情報
働き方改革実践企業です
全社員有給休暇取得日数年間5日以上（2021年現在で3年目）
出産の立ち合いを慶弔休暇とする（15年以上前より実施中）
資格取得支援（指定の資格は受験費用会社負担・勤務時間内での受験準備や練習も可能・受験当日も勤務扱い）
60歳以上継続勤務可能（個人状況を考慮し労働条件を決定。3名が活躍中）
卒業式・入学式・学校行事などへの参加を推奨
健康診断と併せて体力測定を行い、健康指導と運動指導の機会を設定
消防団員が多数在籍（消火活動での外出は出勤扱い）
5S活動（整理・整頓・清掃・清潔・躾）でピカピ力職場
5S活動として、日々全社員で取り組んでいます。無駄なもの・必要なものを取捨選択し、適材適所に配置しこれを習慣化する。環境だけではなく仕事内容に関しても同様で、どうすれば無駄が省け効率的な仕事につながるかを課題として個人、グループ等で改善を行っています。
求める人材はこんな友
我が社の社員はみな、『ものづくり』のプロフェッショナルです。『ものづくり』が好きで集まった者、入社して『ものづくり』に魅せられた者、きっかけや上達の早さは様々ですが、「好きこそ物の上手なれ」の言葉通り「好きだ」という気持ちが彼らをプロフェッショナルへと成長させています。また、一つのことだけを専門的に手掛けるのではなく、多種多様な仕事に於いて技術や知識を持てるゼネラリストとして育成しています。彼らそして未来のあなたこそがわが社の原動力です。あなたもゼネラリストとして自分の作りあげた物を社会に送り出してみませんか？『ものづくり』が好きで、明るく元気な人を求めています。また、職業能力開発協会様の行っている技能検定の受検をバックアップしています。希望者・対象者には、研修や練習も勤務時間として扱っています。試験合格者には、取得等級に応じて技能手当を付与しています。国家資格取得のチャンス、活かしてみませんか？
初任給
高校卒：176,400円
諸手当
昇給・賞与
賞与年2回（2021年実績）
勤務地
勤務時間
7:50-17:00（実働8時間）
休憩時間 10:00-10:05
12:00-13:00
15:00-15:05
休日・休暇
福利厚生
各種社会保険、財形貯蓄、慶弔休暇 (冠婚葬祭、配偶者出産時の付き添い等)
退職金制度(入社3年目より)、社員親睦会、社員旅行、家族日帰り旅行(野球観戦等)
永年勤続表彰(勤続10年以上5年毎)
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